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總裁致辭 | Speech Of General Manager

首先誠摯地歡迎您加入大風(fēng)車(chē)!
  北京大風(fēng)車(chē)教育集團是致力于“大風(fēng)車(chē)”幼教品牌連鎖合作、特許經(jīng)營(yíng)、教育咨詢(xún)、師資培訓和教材教具研發(fā)的高科技教育公司。我們始終堅持以“培養完整兒童”為宗旨,以“做中國學(xué)前教育第一品牌”為使命,以“孩子快樂(lè )、家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )認可”為辦園目標,努力為孩子們提供高品質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù),讓孩子們在愛(ài)的陽(yáng)光下,啟心智之門(mén),雅情趣之源,筑成功之基石,揚求知之風(fēng)帆,讓每個(gè)孩子贏(yíng)在人生的起點(diǎn),擁有錦繡的前程。
  人才,是企業(yè)發(fā)展的財富。我們堅持“德才兼備、以德為先”的用人宗旨,本著(zhù)“求真務(wù)實(shí)”之原則,不惟學(xué)歷重能力,不惟資歷重業(yè)績(jì),渴求一批“有思想、有才華、有理想、有智慧”的人才加入。我們計劃通過(guò)“股權激勵、員工持股、合作投資”等方式,將個(gè)人職業(yè)發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展之中,積極推動(dòng)個(gè)人與企業(yè)的“雙贏(yíng)”。在這種積極靈活的用人機制下,公司涌現出了一批優(yōu)秀的管理專(zhuān)家和技術(shù)能手。
  您,只要認同大風(fēng)車(chē)的企業(yè)文化,真心熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè),愿意與我們一起齊心協(xié)力、榮辱與共、共創(chuàng )未來(lái),那么,我們將給予您充分的信任與理解、廣闊的發(fā)展平臺和良好的施展才華的機會(huì ),一起譜寫(xiě)“大風(fēng)車(chē)”新的篇章。
  “海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛”,這里有汗水和歡樂(lè ),這里有夢(mèng)想與希望,這里有勤勞的你我,加入我們,共創(chuàng )輝煌吧!

職位列表

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職位所屬部門(mén)工作地點(diǎn)操作
課程咨詢(xún)師親子事業(yè)部山東濟南現在申請

崗位職責

(1)根據公司提供的意向學(xué)員,主動(dòng)與學(xué)員進(jìn)行溝通,為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的課程規劃咨詢(xún)服務(wù);
(2)分析學(xué)員需求,根據不同需求提供相應的培訓課程,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
(3)定期回訪(fǎng)跟蹤學(xué)員動(dòng)向,及時(shí)提供咨詢(xún)幫助;
(4)負責每月銷(xiāo)售任務(wù)的完成,利用電話(huà)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系學(xué)員,促成學(xué)員報名;
(5)負責掌握課程體系、產(chǎn)品知識,總結電話(huà)溝通話(huà)術(shù)。

任職資格

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
(2)一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(3)溝通能力強,性格樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;
(4)對銷(xiāo)售工作有強烈的熱情和興趣,抗壓能力強。
幼兒教師親子事業(yè)部山東濟南現在申請

崗位職責

(1)做好教育、教學(xué)工作,制定本班的教學(xué)計劃;
(2) 保證兒童安全,做好兒童的晨、午檢。根據氣溫變化隨時(shí)給兒童增減衣服,調節好室溫;
(3) 做好家長(cháng)工作,掌握兒童家庭情況,經(jīng)常向家長(cháng)匯報幼兒在園表現;
(4) 引導幼兒主動(dòng)學(xué)習,觀(guān)察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況;
(5) 定期向園領(lǐng)導匯報工作,接受其檢查和指導。

任職資格

(1)熱愛(ài)幼教事業(yè),熱愛(ài)幼兒,對幼兒有耐心、愛(ài)心、熱心。
(2)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(3)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè);
(4)具有幼教資格證或有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
托育運營(yíng)總監親子事業(yè)部山東濟南現在申請

崗位職責

(1)負責托育項目的規劃、品牌定位、運營(yíng)模式、組織結構設定,市場(chǎng)推廣與門(mén)店、渠道的開(kāi)拓。
(2)負責托育項目門(mén)店的整體運營(yíng)體系建設,團隊打造及日常運營(yíng)管理。
(3)負責托育項目的年度預算及合理的人員編制規劃,并有效的進(jìn)行實(shí)施跟進(jìn),審核及監督門(mén)店的年度預算管控。
(4)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成,服務(wù)質(zhì)量提升機財務(wù)的成本管控,完成集團下達的任務(wù)目標。
(5)指導監督加盟店店長(cháng)、教研、銷(xiāo)售等崗位的技能培訓,服務(wù)跟蹤工作。
(6) 不斷的完善優(yōu)化親子項目的門(mén)店制度,流程,及協(xié)調各部門(mén)的工作。

任職資格

(1)了解國內早教市場(chǎng),有知名早教品牌的運營(yíng)管理經(jīng)驗;
(2)3年以上工作經(jīng)驗,2年同行業(yè)工作經(jīng)驗;
(3)具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力,創(chuàng )新能力;
(4) 具有狼性精神,執行能力強,帶領(lǐng)團隊攻堅戰的能力
美術(shù)教研親子事業(yè)部山東濟南現在申請

崗位職責

(1)負責幼兒美術(shù)課程的研發(fā),包括課程設計、課程拍攝等相關(guān)工作。
(2)負責幼兒美術(shù)課程的培訓、示范課及教研等工作。
(3)協(xié)助課程推廣及課程培訓,并積極配合公司其他部門(mén)的工作。

任職資格

(1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,美術(shù)、設計、幼教等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)兩年以上工作經(jīng)驗,有幼兒教學(xué)經(jīng)驗及幼教產(chǎn)品、課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)喜歡孩子,具有較強的親和力,工作積極主動(dòng)、責任心強。
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